Nous vous assistons et conseillons dans tous les domaines du droit allemand du travail que vous soyez employeur ou salarié.
Nous avons développé une véritable expertise en droit du travail allemand au service des intérêts de nos clients francophones.
Le cabinet répond à toutes vos questions portant sur le droit du travail allemand et en particulier sur les questions de la conclusion, l’interprétation ou la modification du contrat de travail et les licenciements individuels ou collectifs.
A chaque étape, nous mettons nos compétences au service de nos clients :
- rédaction de contrats de travail allemands et français ;
- recherche d’un éventuel accord (rupture conventionnelle ou transaction) en droits allemand et français ;
- conseil et assistance devant les juridictions prud’homales en Allemagne et notamment dans le cadre d’actions pour licenciement en droit allemand et français ;
- conseil et assistance dans le cadre de restructurations d’entreprise franco-allemande.